中心职工素养培训——通过“自我”“人我”的探索提高“情商影响力”

情商是现代职场中不可或缺的能力，4月11日信息技术中心组织了一场以“情商影响力”为主题的培训会。这次培训是为了让参与人员更好地认识真正的“自我”、认同情商的重要性，并掌握提升情商的具体方法，从而在工作和生活中更好地与他人沟通与合作。

培训会邀请了在培训行业深耕二十多年的资深专家，内容涵盖“提升自我认知与察觉、自我探索与发展、人我的探索与发展、动力察觉”等方面。通过理论讲解、案例分析、情景再现的形式，理论联系实践地学习了职场和生活中的情商运用，更好地了解如何增强自身影响力。通过一套“综合情商测试”的报告以及主讲专家逐条内容的分析比对，老师们更全面更深入地了解自己大脑产生的情绪信号，还有对这些情绪的感知、接收、处理和管理，最后通过圆形图标来展现出属于每个人不同的“情商之花”。

培训过程中，互动环节气氛热烈，主讲专家通过有效回答奖励卡牌的机制让老师们在场上听起来、看起来、说起来、想起来、动起来，充分调动了培训培训老师们的积极性和注意力，分享了实际工作和生活中的经验与挑战，进一步加深了对情商的理解。

此次“情商影响力”培训会为老师们提供了宝贵的学习机会，助力中心老师们在职业道路上不断成长。通过此次培训将所学内容运用到实际工作中，提升团队凝聚力和工作效率，为信息技术中心的长远发展注入了新的活力。

（综合办：孟赟）