5月23日，中心组织了以“团队管理之管理角色的认知与转变”为主题的青年人才队伍培训。中心近30位青年干部和业务骨干积极参加培训。
本次培训会邀请了资深管理培训专家主讲，在培训中学员们重新认识了“领导”的概念，区分了“领导”和“管理”的区别，以及概念之间的相互依存和转变；并在实际案例中真切地体会到了“领导力”在推动工作进展中的重要作用；在接受理论知识的熏陶后，全体学员共同探索，完成了协作搭档游戏，从中领悟到了团队“领导、协作、沟通、创新”的重要性。游戏后，大家纷纷分享了培训体验与收获，培训老师也现场对常见问题进行了详细解答。
团队管理是高效运转的重要保障，希望通过此次培训，青年职工能够将所学内容运用到实际工作中，更好地理解管理角色的重要性，掌握团队管理实现角色的转变，推动中心工作迈上新台阶。
（综合办：孟赟）
